Memurun savunmasını kim alır?
Soruşturmacının raporunu teklifiyle birlikte sunmasından sonra savunma, ceza verme yetkisine sahip olan Şef veya Disiplin Kurulu tarafından yapılır.
Devlet memurundan savunma nasıl istenir?
Disiplin soruşturması sonunda hakkında kamu görevinden çıkarılma isteminde bulunulan memur, soruşturma dosyasını inceleyebilir, tanık dinleyebilir ve Disiplin Kurulu önünde bizzat veya vekili aracılığıyla sözlü veya yazılı savunma yapabilir.
Memura savunması için kaç gün verilir?
Disiplin raporu kesinleştikten sonra, yetkiliye savunmasını sunması için en az 7 (yedi) günlük bir süre verilecektir. Ayrıca, bu süre içinde savunmasını sunmazsa savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı belirtilmiştir.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Yetkiliye karşı bir rapor sunmak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.
Memur savunma yazarken nelere dikkat edilmeli?
Yetkili, savunmasını yazılı veya sözlü olarak sunabilir. Yetkililere karşı disiplin soruşturması durumunda savunma, bildirim mektubunda belirtilen olay ve olgulara odaklanmalı, çok ayrıntılı veya alakasız bilgiler içermemeli ve konudan sapmamalıdır.
Savunma kabul edilmezse ne olur?
ÖZET: İş sözleşmesi işçinin verimliliği veya davranışı ile ilgili nedenlerle feshedildiğinde işçinin savunması ileri sürülmelidir. İşçinin savunması ileri sürülmeden haklı nedenle fesih yapılması halinde; fesih geçersiz sayılacak ve işe iade davası işçi lehine kapanacaktır.
Memur nasıl savunma yazar?
Memurun Savunma Hakkı Memurun savunması alınmadan memura karşı disiplin işlemi yapılamaz. Savunma talep yazısında; iddia edilen eylem ve durumlar açıkça belirtilmeli ve yer, zaman, kişi ve olay belirtilmelidir. Memura en az 7 gün önceden bildirimde bulunulmalıdır (7 günden az süreler iptal gerekçesi olarak değerlendirilecektir).
Savunmayla işten çıkarılır mı?
Hukuk Dairesi’nin bu konudaki kararında; “Fesih ile birlikte veya fesih sonrasında savunma talebinde bulunulması feshi geçersiz kılar. Aynı şekilde ihbar süresi içinde itiraz edilmesi de feshi geçersiz kılar.” denildi.
Savunma kaç gün içinde istenir?
Çalışanın savunmasını sunması için en az yedi günü vardır. Çalışan bu süre içinde savunmasını sunmazsa savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.
Disiplin soruşturmasında ilk kimin ifadesi alınır?
Soruşturma planı oluşturma: Soruşturma/soruşturma, varsa muhbir veya şikayetçinin ifadelerinin kaydedilmesiyle başlar. Tanık ifadeleri, muhbir veya şikayetçinin ifadelerinden hemen sonra veya böyle bir süre yoksa kaydedilir. Sanıkların ifadeleri en son kaydedilir.
3 gün işe gelmeyen memura ne ceza verilir?
3 gün işe gitmemenin cezası nedir? Mazeretsiz olarak üç ila dokuz gün üst üste işe gelmeyen bir memur, Devlet Memurluğu Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca terfi yasağıyla karşı karşıya kalabilir. Bu ceza, memurun mevcut rütbesinden bir ila üç yıl boyunca terfi edemeyeceği anlamına gelebilir.
Savunmadan sonra kaç gün içinde ceza verilir?
Savunmadan sonra karara varılmasına kadar kaç gün geçer? Savunmadan sonra mahkumiyete kadar ne kadar zaman geçer? Disiplin amirlerinin soruşturmanın sonuçlanmasından itibaren 15 gün içinde uyarı, kınama ve maaş kesintisi vermeleri gerekmektedir.
Memur amirini cimere şikayet edebilir mi?
Madde 3 – Görevliler, üstlerinin veya kurumlarının idari işlem ve tasarruflarından şikâyet hakkına sahiptirler.
Memura tutanak sicile işler mi?
Memura verilen disiplin cezası, cezanın kesinleşmesinden önce tutanağa geçirilir. Disiplin cezası üst mercilere yapılan itiraz üzerine kaldırılırsa veya idare mahkemesi kararıyla kaldırılırsa disiplin cezası personel dosyasından silinir.
Memur işçiye emir verebilir mi?
657 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre, kamu görevlisi tarafından yapılması gereken yöneticilik görevi, memur veya sözleşmeli personel ile yetkili temsilci dâhil olmak üzere sözleşmeli personel tarafından yapılamaz.
Personel savunması nasıl alınır?
İşveren, olay raporuna dayanarak personelden yazılı bir savunma talep etmek için bir “Savunma Talebi Formu” hazırlamalıdır. İşveren, bu formu kullanarak çalışandan iddialara karşı savunmasını yapmasını ve kendisine rapor edilen olayı doğrudan Savunma Talebi Formu’nda belirtmesini ister.
Disiplin soruşturmasında ilk kimin ifadesi alınır?
Soruşturma planı oluşturma: Soruşturma/soruşturma, varsa muhbir veya şikayetçinin ifadelerinin kaydedilmesiyle başlar. Tanık ifadeleri, muhbir veya şikayetçinin ifadelerinden hemen sonra veya böyle bir süre yoksa kaydedilir. Sanıkların ifadeleri en son kaydedilir.
Disiplin kurulu savunma alır mı?
– İlgililer, ifade talebine rağmen mazeretsiz gelmezlerse, hakkında disiplin işlemi başlatılması için yetkili makama yazılı olarak bildirir. – Soruşturmacı sadece ifade alır. İfade, yazılı olarak veya şahsen görüşme kaydı yapılarak yapılabilir. İfade, bir savunma değildir.
Memura üstün başarı belgesini kim verir?
Kamu yararı ve gelirlerinin beklentilerin ötesinde artırılmasına veya sunulan hizmetlerin etkinliğinin ve kalitesinin iyileştirilmesine katkı sağladıkları somut olay ve verilere dayalı olarak ortaya konulan görevlilere, merkezde alt veya ilgili Bakan, illerde Valiler, ilçelerde Kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilir.